דף הבית >> נטע בתקשורת >> שנת 2010
נטע בתקשורת - שנת 2010
קידום סובייקטיבי 
מסתבר שישנם עובדים בעלי דפוסי קריירה שונים ובהתאם לכך צרכי קידום שונים. אז כשאת אומרת "קידום" – למה את מתכוונת?
נכתב על ידי טלי ברק - מומחית בניהול קריירה. מנחה בנטע סדנאות מעשיות לתכנון ופיתוח קריירה.
19/12/2010
מסתבר שלא כל עובד רואה בתפקיד ניהולי – קידום מקצועי. ישנם עובדים בעלי דפוסי קריירה שונים ובהתאם לכך – צרכי קידום שונים ומגוונים. זיהוי דפוס הקריירה האישי מסייע לנו לבנות אופק קריירה ולגזור ממנו צעדים אופרטיבים לקידום הקריירה שלנו, על פי השאיפות והצרכים האישיים. ב"נטע" זה בדיוק מה שאנחנו עושות.
למאמר המלא >> לחצי כאן
באמצע החיים 
שינוי קריירה הוא הזדמנות להתחלה חדשה, מימוש מאוויים ושחרור רצונות שהודחקו. אז למה אנו חוששות ממנו?
נכתב על ידי אורלי צדוק - פסיכולוגית תעסוקתית מומחית ומדריכה. מנחה סדנאות של שינוי קריירה וגיבוש זהות תעסוקתית בנטע. מנחת תכניות, מדריכה, מטפלת ומנהלת מכון ייעוץ. ויסמין ענבר – סמנכ"ל נטע.
23/11/2010
רינה מיואשת. היא קמה בבוקר לשיגרה לא מספקת. כמה עוד תדחיק? עד מתי תמשיך להתעלם מהתחושה של עמידה במקום? חוסר התפתחות? חוסר עניין? הכל רגיל, מוכר, לא מרגש. שנים ארוכות מקום העבודה סיפק אותה – בוס נוח, חברה נעימה, שעות שהתאימו לגידול הילדים. אך הדברים השתנו. הילדים גדלו, הם צריכים אותה פחות ויש לה יותר זמן לעצמה, לקריירה. רינה מבינה שהגיע הזמן שלה לעשות שינוי.
למאמר המלא >> לחצי כאן
עצור בטרם תעבוד 
אתם לא מרוצים. זה הזמן לעצור, להוציא מפה ולתכנן את המשך הנסיעה, כך תגיעו בשלום ליעד וגם תיהנו מהדרך
נכתב על ידי טלי ברק- מומחית בניהול קריירה. מנחה בנטע סדנאות מעשיות לתכנון ופיתוח קריירה.
10/11/2010
קריירה אפשר לתכנן: לבחור כיוון בצורה מושכלת, לקבוע מטרות לטווח קצר וארוך, לשים לב להזדמנויות הנקרות בדרכנו, ולא פחות חשוב (בקריירה, כמו בכל תחום) – לעצור מידי פעם ולבדוק את עצמנו.
למאמר המלא >> לחצי כאן
פוליטקלי קורקט 
פוליטיקה ארגונית. נשמע מאיים? אסתי רבינוביץ’ על ניהול קריירה – טיפים, אסטרטגיות וסיפורים שלומדים מהם
נכתב על ידי אסתי רבינוביץ' (MBA), מנחה בתחומי פיתוח מנהלות, פוליטיקה ארגונית ויזמנות. מהנדסת תעשיה וניהול, מומחית בפיננסים, מכירות שיווק ויזמות. מאמנת עסקית ויועצת ניהולית.
02/11/2010
במציאות ארגונית בה את צריכה לשקול מילים, לקרוא את המפה ולקבל החלטות שתוצאותיהן נוגעות לנושא החשוב לך ביותר – את והצלחתך במשימה אשר הוטלה עליך, בארגון בו כבר ראית כמה אנשים שקודמו ואת לא ממש מבינה כיצד, ובעיקר לא מבינה מדוע לא את, במקום ובזמן בהם את בטוחה שאת צודקת, אך לא מעזה להילחם… את כנראה לא עושה את זה מספיק! מהי המשמעות של "זה"?
למאמר המלא >> לחצי כאן
8 הדרכים לקידום ושיווק עצמי   
מאת:מעיין מנילה
מתראיינת: ד"ר יעל יצחקי, מנכ"ל עמותת נטע
פורסם: 15.10.10, מתוך אתר onlife
"נשים רבות מתקשות לשווק את עצמן. הן לא יודעות לשחק את המשחק, וכתוצאה מכך נשארות מאחור", אומרת ד"ר יעל יצחקי, מנכ"ל עמותת נט"ע,. לדבריה, גבר שרק סיים את לימודיו, ישווק את עצמו בהתאם. נשים, לעומת זאת, ירגישו שאין להן מספיק מה להציע
להמשך קריאה
האם את במקצוע הנכון? 
מאת:מעיין מנילה
מתראיינת: ד"ר יעל יצחקי, מנכ"ל עמותת נטע
פורסם: 15.10.10, מתוך אתר onlife
נשים רבות, עצמאיות כשכירות, נרתעות מלשווק ולקדם את עצמן. האם זה חוסר ביטחון או חוסר אמונה בעצמן. 8 דרכים שיעזרו להתגבר על ההסתייגות הטבעית.
לכתבה המלאה
הדרך להתמנות לדירקטורית  
מאת:רוני ליפשיץ
פורסם: 24.07.10, מתוך אתר onlife
קורסי הכנה לדירקטוריות, רקע מקצועי הכרחי, קשרים, שיווק עצמי וחקיקה - אלה יקדמו אותך בדרך למינוי כדירקטורית.
בדו"ח שהגישה "שדולת הנשים בישראל" לאו"ם במרץ השנה, נכתב כי במגזר הציבורי ובמגזר הפרטי רק 12 אחוז מבעלי המשרות בדרגות הבכירות הן נשים וכי נשים מרוויחות 64 אחוז משכר הגברים. עוד נכתב, כי אף על פי שנשים הן רוב בקרב בעלי התארים האקדמיים, הן אינן מאיישות את רוב המשרות האקדמיות, כך גם בקרב הסגל הבכיר באוניברסיטאות. נקודת האור היחידה היא העובדה שיש כיום 40 אחוז נשים בדירקטוריונים של חברות ממשלתיות.
לכתבה המלאה
האם יש מקצוע מושלם לנשים? 
פורסם: 25.07.10, מתוך אתר פרופסור
בדיקה שהתבצעה על ידי מרכז "נטע" - נשים לטובת עתידן, העלתה נתון מטריד מאוד: 85% מסך הנשאלות דיוחו כי הן אינן מרוצות מהתפתחות הקריירה שלהן, וכי אינן עוסקות בתחום או בתפקיד בו הן רוצות לעסוק.במילים אחרות, רבים מאיתנו קמים בבוקר לעוד יום של "זה לא מה שחלמתי עליו". האם זו גזירת גורל? מאת:אפרת רוזנטל
פורסם: מאי 2010, מתוך כתב העת 'להיות משפחה'
את מסיימת עוד יום עבודה מתיש, גדוש במסמכים ודו"חות. בדרך הביתה חולף בך זיכרון ישן שפעם בכלל רצית לפתוח סטודיו ליוגה. מוכר לך? אולי הגיע הזמן שתמציאי את עצמך מחדש
לכתבה המלאה
|
סדנאות/נשים בעבודה 
מאת:גליה אלוני-דגן
פורסם: 10.05.10, מתוך כתב העת 'לאשה'
עמותת נט"ע (נשים לטובת עתידן) הוקמה לפני כארבע שנים ע"י ד"ר יעל יצחקי, מרצה בחוג לניהול של אוניברסיטת ת"א, המטרה לקדם נשים בעולם העבודה. העמותה פועלת ללא כוונות רווח ומציעה מגוון קורסים וסדנאות המיועדים לאקדמאיות.
לכתבה המלאה
|
איך תהפכי לכוכבת בעבודה? 
מאת:אפרת רוזנטל
פורסם: אפריל 2010, מתוך כתב העת 'להיות משפחה'
זה קורה כמעט בכל מקום עבודה: העובדים המסורים, העושים את עבודתם נאמנה ביושר ובצניעות, צופים בערגה בכוכב החדש שמגיע לחברה, עוקף אותם בסיבוב, וקוטף את התפקיד הנחשק. האם להיות כוכב זה עניין של כישרון, אופי, מזל או התנהלות מחושבת?
לכתבה המלאה
|
כך הפכתי משכיר לעצמאי: 6 סיפורים אישיים      
מאת: גיל קול
פורסם: 31.03.10 מתוך אתר Ynet
עצמאים מספרים על "יציאת מצרים" שלהם. מלצר שהפך ליזם נדל"ן, בנקאית שהקימה חברת ייעוץ, עובדת היי-טק שפתחה משרד המעסיק אמהות ועיתונאי שפתח פאב. למי המעבר לעסק עצמאי באמת כדאי? מה החששות לפני המהלך ומי מסייע בו? לכתבה המלאה
 
|
תתקדמי  
מאת:מיכל לברטוב
פורסם: 16.03.10, מתוך כתב העת 'את'
מדוע נשים עובדות רבות לא מצליחות להגיע לתפקידים בכירים? כי הן לא יודעות את כללי המשחק. יעל יצחקי, ראש עמותת נ.ט.ע, רוצה ללמד נשים איך להגיע לטופ, ואת הארגונים בהן הן עובדות - איך לא לפספס אותן
לכתבה המלאה
|
יום האשה הבינלאומי: ותודה לבעלי שעמד לצדי    
מאת: גיל קול
פורסם: 09.03.10 מתוך אתר Ynet
כיצד נשים יכולות להתמודד בעולם העסקים, האם אשה לאשה זאב, ומדוע גם במאה ה-21 יש חשיבות לציון יום האישה הבינלאומי? חמש נשות עסקים משוחחות על שיוויון, אפליה ועל תמיכת המשפחה . לכתבה המלאה
|
כדי להתקדם בארגון - צריך להתנהל נכון- חלק א 
מאת: אפרת רוזן
פורסם: 18.2.10 מתוך אתר Ynet
יש עובדים שעושים את הכל על הצד הטוב ביותר - ואף פעם לא מקודמים. ויש כאלו שנראה שבלי השקעה יתרה - נופלים להם תפקידים לידיים. מדוע? כדי שהבוס יבחין בנו צריך לדעת כיצד ליחצ"ן את עצמך; אז השתפשפו בפוליטיקה הארגונית
לכתבה המלאה
|
9 חוקים פשוטים לקידום מהיר בעבודה - חלק ב' 
מאת: אפרת רוזן
פורסם: 18.2.10 מתוך אתר Ynet
מדוע חשוב ללמוד את הארגון וליח"צן את עצמך, להיות פעיל, אך לא יותר מדי. ליצור את הקשרים הנכונים עם המזכירה ולא בהכרח לקרקר סביב המנכ"ל. כיצד מתווים את הדרך אל העושר ונפרדים מהתפקידים האפורים - בפנים לכתבה המלאה
|
אני הבא בתור? סימנים מקדימים לפיטורים  
מאת: גיל קול ודנית ניצן
פורסם: 16.2.10 מתוך אתר Ynet
לעתים אנו בטוחים שחרב הפיטורים כבר הונפה עלינו ועתידה לנחות בקרוב. איך מזהים סימנים מוקדמים לפיטורים ומה אפשר לעשות כדי למנוע אותם או להתמודד עמם? לכתבה המלאה
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
.png?id=7853926)
