מגיל צעיר אנו למדים על חשיבותה של צניעות, אך האם תכונה זו פועלת לקידום הקריירה שלנו?המציאות מלמדת כי ללא נראות סיכויי הקידום נמוכים יותר וכך גם היכולת להצליח בניהול.
האם ייח"צנות עצמית היא תכונת אופי מולדת? האם קיימים הבדלים בין גברים ונשים במיצוב העצמי?
ולמה זה חשוב לארגון?
המפגש יקנה כלים פרקטיים למיצוב ונראות, תוך התייחסות לצרכי הארגון והבנת התרבות הארגונית.
נושאים מרכזיים במפגש:
1. מה בין מיתוג ומיצוב?
2. מיצוב מנהלים – ייתרון עבור הארגון (למה זה טוב לארגון?)
3. "ברירת המחדל" – כיצד אנו מציגים עצמנו בארגון בדרך כלל?
4. להכיר את המיגוון – זיהוי שלל הדמויות בתוכנו.
5. שאלה של גמישות/רגישות - הצגת הדמות המתאימה לסיטואציה.
6. תירגול מונחה וקבלת משוב מיידי.
המפגש כולל תרגול והתנסות בכלים הנלמדים, באמצעות סימולציות ומשחקי תפקידים.
.png?id=7853926)
