מחקרים מראים כי זהו אחד המרכיבים המרכזיים להצלחה בעבודה.
המנטורינג יכול להתקיים בקבוצה או באופן פרטני.
המנטורינג הפרטני פועל בנטע זה למעלה משנתיים, ומציע מרחב בטוח, בו ניתן להתלבט לגבי דרך ההתנהלות בעבודה, להבין כיצד נכון להתמודד עם מנהלים ו/או עובדים, לפתח מיומנויות להצלחה וניראות בעבודה ולהעמיק את ההכרות עם הפוליטיקה הארגונית בארגון ומעגלי ההשפעה.
במפגשי המנטורינג נבחנות סיטואציות ודילמות מחיי העבודה, תוך הבנת המערכת הארגונית והבין אישית בה פועלת המנהלת או העובדת.
 
למי זה מתאים?
מנהלות רבות חשות בדידות, העדר ביד מכוונת או דמות מקצועית בעבודתן או מחוצה לה, עימה ניתן להיוועץ בסוגיות מקצועיות שוטפות או בהכרעות נקודתיות בעבודה.
המנטורינג הפרטני מציע דמות מקצועית בעלת ניסיון ניהולי עשיר והכרות עם עבודה בארגונים ומתאים לכל מי שמתמודדת עם דילמות מקצועיות שוטפות ומהותיות (מתח עם הממונה, אי קידום וכדומה).
המנטורינג מתאים במיוחד לנשים בתפקיד ניהולי, הנושאות באחריות מקצועית וחוות, לא אחת, "בדידות בצמרת".
 
המנטורינג בנטע נעשה על ידי :
רבקה אלישע – ממקימות עמותת נטע, יועצת ומלווה מקצועית, מפתחת תכנים ומנחה נשים ומנהלות בפרט. בעלת תואר שני בעבודה סוציאלית מאוניברסיטת תל אביב. בעלת ניסיון עשיר בניהול. שימשה, בין השאר, כסגנית דקאן הסטודנטים באוניברסיטת תל אביב. מומחית בהנחיית קבוצות וביזמות חברתית. ממקימות "המרכז הישראלי לכבוד האדם" ושותפה בניהולו. מרצה ומנחה גם בתחומי נשים ומגדר. 
 
היקף ועלויות:
עלות מפגש מנטורינג מסובסד, בן שעה, הינו 250 ש"ח בלבד.
עמותת נטע מסבסדת לנשים שני מפגשי מנטורינג.