נטע - המרכז לפיתוח קריירה
ייעוץ תעסוקתי
חינוך לקריירה
בוגרות ובוגרי מערכת החינוך הישראלי מגיעים.ות לעולם העבודה ללא כל ידע מוקדם עליו.
עמותת נטע פיתחה תוכנית ייחודית המכינה את בני הנוער לעולם העבודה, על היבטיו ואתגריו השונים.
נטע לארגונים
קורסים וסדנאות
״מקריירות״
מדד נטע
מדד נטע – בימים של תחרות גלובלית, כאשר ארגונים רבים נאבקים על קיומם, אחד התחומים החשובים ביותר הוא טיפוח ההון האנושי וביחוד טיפוח ההון האנושי – הנשים. מדד נטע הינו כלי הבודק, בעזרת 5 פרמטרים עיקריים, את המידה שבה ארגונים מאפשרים לנשים לממש את הפוטנציאל המקצועי שלהן בארגון:
האם קולן של נשים נשמע?
הערכה עפ"י הישגים ועמידה ביעדים ולא עפ"י שעות עבודה במשרד
אפשרויות קידום והתפתחות
שכר שווה לנשים וגברים
רווחת העובדת
מדד נטע בוצע בארגונים עסקיים שונים וכן במספר רשויות מקומיות. תוצאות המדד מאפשרות לכל ארגון לקבל תמונת מצב לגבי ההון האנושי שלו וכן לשפר ולשכלל את הנושאים שנבדקו, לטובת הארגון כולו.
מאגר ידע
עולות חדשות בשוק העבודה הישראלי – בין תקרות זכוכית לחוסן מקצועי
נשים בעולם העבודה הישראלי עדיין נאלצות להתמודד עם אתגרים לא פשוטים. זה קשה כשאת אישה צעירה או מבוגרת ילידת הארץ, אבל קשה כפליים כשאת עולה חדשה.
10 שאלות עם יובי כץ
להיות אישה עולה בישראל זה לא רק לעבור ארץ – זה לעבור עולם שלם. יובי תשומה כץ הופכת את החוויה הזו לשליחות: לבנות גשרים בין תרבויות, לחזק קהילות, ולאפשר לנשים להשמיע את הקול שלהן בקו ראשון של עשייה חברתית. איך נראה המסע הזה מבפנים, איזה חוסן הוא דורש, ומה היא מאחלת לנערה שהיא הייתה פעם?
מהפכת הנוודות הדיגיטלית -בשורה לארגונים ולעובדות
בעידן שבו המשרד כבר איננו רק ארבעה קירות וכיסא סטנדרטי, הנוודות הדיגיטלית צוברת תאוצה כמודל עבודה חדשני.
מדובר בסגנון חיים שבו עבודה מתבצעת מרחוק באמצעות טכנולוגיה – תוך כדי ניידות גיאוגרפית, בארץ או ברחבי העולם. זה יכול להיות שבוע בגליל, חודש בפראג, או יום עבודה קבוע בבית הקפה השכונתי.
מחקרים
העדפה לעבוד תחת מנהל או מנהלת
חופשת לידה גמישה
על נטע
איתנו בעשייה
צרי קשר
נטע – המרכז לפיתוח קריירה
רחוב לח”י 28 א’, בני ברק
03-9400444
netta@netta.org.il