קורסים לארגונים

נטע > קורסים לארגונים > איזון בין עבודה לבין חיים פרטיים
English Spanish Arabic

איזון בין עבודה לבין חיים פרטיים

מהו איזון ומה מטרתו? האם איזון טוב רק לעובד/ת או גם לארגון?
עבור העובדים:
בחיינו הבוגרים אנו ממלאים מספר תפקידים במקביל. פעמים רבות קיימת תחושה כי אין מספיק זמן ומשאבים למלא את כל התפקידים בצורה טובה ומספקת.
עבור הארגון:
מחקרים מראים שמקומות עבודה, המאפשרים לעובדים ולמנהלים לשמור על האיזון בין עבודה לבין החיים הפרטיים, נהנים מעובדים שבעי רצון, בעלי מוטיבציה גבוהה, ובעלי שיעור נמוך של תחלופה ותחלואה. למרות שמדובר ב-WIN-WIN, מעטים הארגונים אשר מיישמים תרבות ארגונית גמישה, המתאימה גם למטרות הארגון וגם לצרכי העובדים.
המפגש מקנה כלים פרקטיים לאיזון בין עבודה לבין החיים הפרטיים.

נושאים מרכזיים במפגש:

1. הבדלים בין גברים לבין נשים בצורך ליצור איזון
2. תפקידו של הארגון ביצירת איזון
3. תפקיד העובד/ת ביצירת איזון
4. האם ניתן למצוא את שביל הזהב?
5. הבנת חיינו דרך משקפת האיזון
6. בירור צרכים בהתאם לשלב בחיים הפרטיים, בקריירה
7. בניית סדר עדיפויות נכון עבורנו בהווה
8. כלים ארגוניים המאפשרים איזון ללא פגיעה במטרות הארגון
9. להתחיל מחר בבוקר – טיפים מעשיים ליצירת איזון