ארכיון מאמרים - עמוד 5 מתוך 7 - נטע - המרכז לפיתוח קריירה
24 במרץ 2021

העלאת גיל הפרישה מעמיקה פערים מגדריים

אם הדיון בהעלאת גיל הפרישה נראה לך רחוק, זר וחסר השפעה מיידית על עתידך, הנה כמה עובדות מתוך הכתבה המלאה: נשים מרוויחות בממוצע 30% פחות מגברים. […]
24 במרץ 2021

מוצאים עבודה באמצע החיים

פוטרתם לפתע? החלטתם לעשות שינוי בקריירה? בגיל 40 ומעלה המשימה למצוא עבודה חדשה הופכת להיות קשה יותר אך היא עדיין אפשרית בהחלט. טיפים שיעזרו לך למצוא […]
24 במרץ 2021

רפואה מגדרית בישראל

24 במרץ 2021

עמדות של גברים ונשים כלפי job sharing

נושא המחקר: Job Sharing המחקר נערך על ידי נטע בשנת 2012 מבוא: Job sharing הוא הסדר העסקה בו שני עובדים או יותר חולקים את שעות העבודה […]
24 במרץ 2021

המהפכה הנשית של המנכ”לית הצעירה

המהפכה הנשית של המנכ”לית הצעירה
24 במרץ 2021

מחקר עמדות בסוגיית איזון בית-עבודה

נושא המחקר: התייחסות לסוגיית איזון עבודה-משפחה המחקר נערך על ידי נטע בשנת 2013 מבוא: אינטגרציה בין חיי העבודה לבין החיים שמחוץ לעבודה היא אחת הסוגיות המשמעותיות […]
24 במרץ 2021

איפה אבא? טיפול האבות בילדיהם ובמטלות הבית

נושא המחקר: איפה אבא? טיפול האבות בילדיהם ובמטלות הבית המחקר נערך על ידי נטע בשנת 2011 מבוא: מחקרים רבים בישראל ובעולם מראים כי בעולם המערבי ישנה […]
24 במרץ 2021

העדפה לעבוד תחת מנהל או מנהלת

נושא המחקר: העדפה לעבוד תחת מנהל או מנהלת המחקר נערך על ידי נטע בשנת 2011 מבוא: מעטים אדישים באמת למינו או מינה של המנהל/ת הישיר/ה שלהם/ן. […]
24 במרץ 2021

חופשת לידה גמישה

נושא המחקר: רצונן של נשים לקבל חופשת לידה גמישה המחקר נערך על ידי נטע בשנת 2011 בשני שלבים. השלב השני בוצע באמצעות סקר יעודי אינטרנטי על […]
24 במרץ 2021

גברים, נשים ומשא ומתן

נושא המחקר: גברים, נשים ומשא ומתן המחקר בוצע על ידי נטע בשנת 2012 באמצעות מאגר מוחות – מכון מחקר ויעוץ בינתחומי בע”מ. מבוא: תוצאותיו של משא […]
24 במרץ 2021

מה משפיע על אורכה של חופשת הלידה?

חופשת הלידה המותרת על פי חוק בישראל כיום (2015) היא בת 26 שבועות, 14 מהם בתשלום. בעשורים האחרונים חלו תמורות רבות ביחס של נשים לחופשת הלידה ומחקר […]
24 במרץ 2021

הסיבה האמיתית בגינה נשים ירוויחו יותר מגברים בעתיד

מחקר, שממצאיו פורסמו ב״ניו יורק טיימס״ ו״אטלנטיק״, שבוצע ע”י פרופ’ אניטה וולי מבית הספר לניהול בקרנגי מלון, פרופ’ תומס מלון מבית הספר לניהול ב–MIT וכריסטופר צ׳בריס, […]
24 במרץ 2021

יש חברת היי-טק שמאמינה בנשים

בשעה שברוב תעשיית ההיי־טק והמו”פ בישראל הנשים הן מיעוט, בחברה אחת המצב הפוך לחלוטין: בקליקסמוב (ClicksMob) הישראלית 77% מכוח האדם בישראל הן עובדות: 33 נשים מתוך […]
24 במרץ 2021

איך להתקדם בתוך ארגון?

עובדת כבר מספר שנים באותו ארגון ומתקשה להתקדם? מרגישה כי לא מבחינים בעשייה שלך? הבסיס לכל התקדמות בעבודה הוא הפגנת מצוינות. אם ברצונך להתקדם, בנוסף להצטיינות, […]
24 במרץ 2021

לפני שאת מתפטרת, האם שאלת את עצמך

רק אמצע השבוע, ואת כבר מייחלת להגיע לסופו. השעות במשרד נמתחות בזמן שאת עושה את כל המאמצים לסיים את כל המשימות. הבוס/ית בלתי ניתנ/ת לריצוי? אלו […]
x
סייען נגישות
הגדלת גופן
הקטנת גופן
גופן קריא
גווני אפור
גווני מונוכרום
איפוס צבעים
הקטנת תצוגה
הגדלת תצוגה
איפוס תצוגה

אתר מונגש

אנו רואים חשיבות עליונה בהנגשת אתר האינטרנט שלנו לאנשים עם מוגבלויות, וכך לאפשר לכלל האוכלוסיה להשתמש באתרנו בקלות ובנוחות. באתר זה בוצעו מגוון פעולות להנגשת האתר, הכוללות בין השאר התקנת רכיב נגישות ייעודי.

סייגי נגישות

למרות מאמצנו להנגיש את כלל הדפים באתר באופן מלא, יתכן ויתגלו חלקים באתר שאינם נגישים. במידה ואינם מסוגלים לגלוש באתר באופן אופטימלי, אנה צרו איתנו קשר

רכיב נגישות

באתר זה הותקן רכיב נגישות מתקדם, מבית all internet - בניית אתרים.רכיב זה מסייע בהנגשת האתר עבור אנשים בעלי מוגבלויות.